CUSTO-BENEFÍCIO: VALE A PENA INVESTIR EM TREINAMENTO?

Você já deve ter se perguntado: o que separa os Imperiais e acima dos demais consultores da Hinode? Como eles conseguiram? A empresa é a mesma, o plano de marketing é o mesmo e os produtos são os mesmos. O grande diferencial de quem chega ao topo é a mentalidade de cada um e, principalmente, o treinamento constante.

É comum vermos profissionais do marketing de rede reclamando do custo de eventos e treinamentos. Certamente, essas pessoas não entendem a relevância desse tipo de investimento para o seu crescimento profissional. O bem mais valioso que o ser humano pode adquirir é o conhecimento. É algo que o acompanha para o resto da vida e que não pode nunca ser tirado de você. Treinamento é uma das poucas coisas na vida que você compra e te deixa mais rico. Se você quer ser o melhor em algo e fazer isso perdurar, o único caminho é o treinamento.

É inegável ainda que, para ter sucesso no marketing de rede é preciso trabalhar e fazer o básico todos os dias. É preciso dar apoio à equipe, abrir linhas novas, fortalecer o seu time, promover os produtos, entre outras atividades inerentes ao modelo de negócio. Mas, de nada adianta trabalhar todos os dias se você não mantém os seus conhecimentos atualizados. O treinamento deve ser tão constante quanto o trabalho.

Os maiores líderes do marketing de rede são construídos à base de treinamentos. Por isso, é tão importante estar presente em todos os eventos. É de treinamento em treinamento que os Imperiais vão se formando. Os treinamentos são os pilares de formação dos grandes líderes dessa indústria. Disse Robert Kiyosaki: “A única diferença entre uma pessoa rica e uma pessoa pobre é como elas usam seu tempo”. Se você usa o seu tempo para investir em você, o sucesso é o seu caminho natural.

O marketing de rede é um modelo de negócio com vertentes e peculiaridades próprias. Para ter sucesso nessa indústria, as habilidades do consultor precisam ser constantemente lapidadas. A humildade é um dos combustíveis do sucesso, pois para estar constantemente treinando e absorvendo novos conhecimentos é preciso acreditar que nunca basta, que conhecimento nunca é suficiente e que é preciso estar sempre se renovando.

Não há ninguém com mais propriedade para dar treinamento em alguma área em específico do que aqueles que já atingiram um sucesso considerável naquela área. Se você quer ser o melhor em algo, deve se inspirar em quem já chegou aonde você quer chegar.

Quem é comprometido de verdade com o próprio crescimento profissional não treina só de vez em quando, não lê só de vez em quando, não consome qualquer tipo de conteúdo só de vez em quando. Jim Rohn, o empreendedor americano considerado o pai do desenvolvimento pessoal, disse: “A disciplina é a ponte entre suas metas e suas realizações”. A sua constância de propósito deve se refletir na sua sede de conhecimento, porque não há crescimento sem aprendizado. Não há experiência sem treinamento. Não há vitória sem luta.